Abenteuer-Incentives
Geben Sie Ihren Mitarbeitern neuen Schwung, zeigen Sie Anerkennung für ihre Arbeit und steigern Sie ihre Motivation. Erleben Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern eine Abenteuertour. Unser Team lädt Sie ein, Ihren Arbeitsplatz für einen von Ihnen gewählten Zeitraum zu verlegen.
Ein neutrales Umfeld bietet Raum für ein freies, unvoreingenommenes Denken, gemeinschaftliche Teamarbeit aber auch für die individuelle Kreativität eines jeden Einzelnen. Zudem ergibt sich die Möglichkeit auf ein gegenseitiges Kennenlernen und Verständnis außerhalb der Büroräumlichkeiten.
Die Eckpunkte für eine erfolgreiche Teamarbeit setzen sich zusammen aus offener Kommunikation sowie der Fähigkeiten zur Kooperation und konstruktiver Kritik eines jeden Einzelnen. Durch gezielte Ansprache kritischer Punkte, gemeinsamer und kompromissbereiter Erarbeitung entsprechender Lösungswege motivieren wir Ihre Mitarbeiter für den weiteren effizienten Unternehmensalltag.
Unser Angebot erstreckt sich dabei je nach Ihren Wünschen von Firmenausflügen über Workshops bis hin zu außergewöhnlichen Events. [Verlinkung] Wir erarbeiten Ihr persönliches Programm nach Ihren Vorstellungen und Zielen.
Norbert Günther, Diplom-Sozialpädagoge FH, seit 2006 im sozialen Bereich tätig. Sein Arbeitsspektrum erstreckt sich von der klassischen Sozialpädagogik bis hin zum Arbeiten mit erlebnispädagogischen Methoden. Während seiner beruflichen Laufbahn hat er immer mit Erwachsenen und Jugendlichen gearbeitet. Von der Hochschule Merseburg wird ihm eine sehr gute Arbeit und ein Bewusstsein für die besonderen Chancen die die Erlebnispädagogik zu bieten hat bescheinigt.
Er versteht es gut, nicht alltägliche Erlebnisse, die die persönliche und soziale Entwicklung von Menschen fördern, anzuwenden.
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